您所在的位置:首页 > 汇仁资讯 > 公司动态
学习“他/她”享会|碎片化学习 如何成就更好的我们?
发布时间:2019-06-18 03:31 发布人:汇仁医药 访问量:
分享到:
导读:
为营造积极进取的企业氛围,助力构建学习型企业,引导员工积极学习提升。公司与时代光华合作,引进网络商学院平台,满足员工移动化、碎片化的学习需求。网络商学院平台,配套丰富的优质课程,涉及职业化学院、个人发展学院、领导力学院、财务管理学院、人力资源学院等,共3000余门精品课程供大家选择。
公司为鼓励大家多学习,通过“评优奖先”设置多种激励,进行个人及团队PK挑战。2019年,正式推广运行二个月,学习总学分累计1292.95,员工主动学习积极性不断增强。此次,培训中心根据人均学分和个人总学分评选出团队及个人标杆,并分享了关于他们的学习心得,让我们一起来看看吧!
正文:
售后部在学习PK中连续两个月蝉联部门榜首,为巩固学习知识做到“学有所用,知行合一”,部门积极举办线下分享交流会,萃取经验交流心得,不断强化学习氛围!
知识萃取  学习分享
——售后服务部蝉联4、5月网络商学院最佳伐木累
学习交流促成长,6月18日下午,售后服务部开展网络学习主题交流研讨会,针对线上学习课程萃取、总结、复盘,同时为在场其它部门小伙伴答疑解惑,分享会如火如荼的开展,现场氛围浓厚。

Part1:售后部万经理分享环节——“从量变到质变”
售后部人数少,较好把控,在月初下达部门学习任务,每周逐步推进、逐步执行,虽然平时工作任务紧,但依旧不折不扣完成任务,真抓实做。以下是部门实施整体策略:
1、制定总目标(每月2门必修课+2门选修课、学习参与率达100%,部门争一保二)
2、分解、下达任务(先拟定工作计划,把任务按照时间节点分解,每人每天不少于2小时的自学时间)
3、高效执行力(查看周数据,每周督促,在落实过程中遇到问题协调解决)

Part2:售后部成员各抒己见——“让学习揣进兜里”
从学习中交流,从学习中成长,每个成员思想碰撞,擦出热烈的火花!有人感慨人生过了一半,但依旧对事物保持新鲜感,用积极的心态去接纳、学习网络商学院,与时俱进;有人表示把登录云端课堂学习作为习惯,利用中午休息时间,上下班坐公交的时间学习,给自己充电;有人吐露感觉工作力不从心的时候,针对性搜素网络商学院课程,将所学习的内容运用到工作中,学以致用...

Part3:答疑解惑时间——“汲取经验促成长”
Q:针对人数比较多的部门,有什么比较好的办法促进线上学习?
A:前期任务层层分解,从主管做起,以身作则,带动部门学习。
Q:如何提高大家的学习兴趣,避免为了学分而学习?
A:前期下发与个人岗位相匹配的课程,除了在相应的时间内完成课程,还需提供对应的课程笔记,哪怕是几个小点都可以!再推荐一些精品课程让大家自由挑选,选择有兴趣的课程,慢慢养成学习习惯!

Part4:现场颁奖环节——网络商学院“最佳伐木累”
分享会即将结束之时,我们特邀质量部王总为售后部进行荣誉颁奖,售后部全员纷纷表示将持续学习,方能百尺竿头!

随时随地 想学就学
科技促进发展。公司引进在线培训系统,实现线上线下相结合的高效培训方式。使员工可以调整工作学习时间,完善自身技能,提升个人价值。希望汇仁员工保持求知欲望,珍惜并运用好网络商学院这样一个学习平台,相信通过网络商学院的学习,大家都会不断成长,取得更好的进步,从而推动企业发展蒸蒸日上!

 

     版权所有:江西汇仁医药贸易有限公司                传真:0791-88161891        
     公司地址:南昌市高新开发区火炬大街628号 汇仁医药(江西汇仁医药贸易有限公司)